【ガチ事実】クラウドワークスのテストライティングで採用率を3倍アップさせた方法

どうも、これまでクラウドワークスで40件以上の仕事をしてきたコバです。

先日こんなツイートをしました。

ブロガーやWebライターとして成長するなら…

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✅セルフ添削をする
✅上手い人に文章を見てもらう
✅クライアントや読者を大切に
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以上3つは必須‼️

文章は客観的に見てもらわないと、変なクセが付いてる事も多い

あとはネットで顔が見えない分、対応は丁寧にすると🙆‍♂️#ブログ初心者 #ブログ書け

— コバ@社会人1年目ブロガー (@kobablogwritter) June 4, 2020

反響があったので、今回は下記の流れで『テストライティングのコツ』について解説していきます。

読めば、テストライティングでの合格率が3倍になります！

クラウドワークスのテストライティング採用率を上げる3つのコツ

3つのコツは以下の通りです。

上記のコツを押さえれば、テストライティングの採用率を今の3倍にすることも難しくありません。

ただその前に！

「なぜクライアントは不採用にするのか？」というクライアント側の目線で、不採用理由を考えてみましょう。

仕事を提供する側の視点に立つと、原因を客観的に探れます。すると自分で問題点を把握し、一人で改善できるワーカーになれるんで！！

クラウドワークスのテストライティングで不採用にするワケ

クライアントがあなたを不採用にする理由は、大きく分けて以下3つ。

ボクは過去、ライターさんに記事の外注をしていた経験があります。

そのときの実体験を踏まえ、不採用にする理由を解説していきますね！

文章レベルが足りない

最も多い不採用理由が「文章レベルの低さ」です(厳しいようですが…)

文章レベルが低いとクライアントに修正する手間がかかります。だから採用してくれず、他のライターさんに移るんです。

また多くのクライアントは頭の中で…

といったように、なんとなく期待している文章があります。

その期待に応えないと満足してもらえないんで、事前にクライアントの期待を把握するよう心がけましょう！

具体的な対策は後ほど解説しています。

仕事の態度が気に入らない

少しでも仕事の態度が悪く見えた瞬間、不採用が確定します。

その理由は、「クラウドソーシングは顔が見えないから」です。

たとえ一緒に仕事したいと思う人でも、ネットではそれが伝わりづらいんですよ…。

なのでオフライン以上に気を遣い、オンラインならではの評価ポイントを満たす必要があります。

こちらも詳しいコツは後ほど解説しますね！

想定外の事情

クライアント側に想定外の事情が発生した場合、不採用になることがあります。

具体的には…

上記のような事情が考えられます。

これに関しては対策のしようがないので、切り替えて次の仕事を探しましょう。

クラウドワークスのテストライティング採用率を上げるコツ3選を徹底解説！

クライアント側の視点を踏まえ、採用率をアップするには以下3つの方法がオススメです↓

ボクはこれらを実際に試し、完全未経験から4か月で月10万円を達成することができました。

大学生ブロガーは、『#クラウドワークス 』でライターやるのもおすすめ👍

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・仕事数がマジで多い
・仕事の種類もマジで多い
・最近アプリ使い易くなった
\#クラウドソーシング だと最大手なんで、初心者なら1番稼ぎやすいかな？

俺も10万稼げたし、やってみてくれぃ‼️#ブログ初心者 #ブログ書け pic.twitter.com/J9W0Yzix1K

— コバ@社会人1年目ブロガー (@kobablogwritter) March 3, 2020

それぞれ詳しく解説していきますね！

➀チェックリストを作ってセルフ添削する

文章を添削するチェックリストを作るのはオススメです。

なぜならチェックリストを作ることで、「文章レベルが落ちるリスク」を減らせるから。

「一段落につき120文字以内」「タイトルにはキーワードを入れる」…などとわかっていても、忘れちゃうことってありますよね。

ボクはそんな小さなミスが多かったんで、チェックリストを作ったら採用率が10回に一回→3回に一回まで上がりました。

なおメディアごとに文章のクセは異なります。毎回メディアを観察して、チェック項目を増やすとさらに確実かと。

レスポンスを速くする

レスポンスを速くすることで、クライアントから評価してもらいやすくなります。

その理由は、記事の締め切りがあるから。

想像してみてください。

「6/10が締め切り」のクライアントだとして、AさんとBさん…どちらと長期契約したいでしょうか？

…はい、言うまでもなくAさんですよね。

もちろんクライアントは締め切りを守れるよう、余裕のある納期を提示してきます。しかし、早ければ早いほど仕事が確実なので、好印象なのは間違いありません。

同様に何か質問やお願いをする際も、なるべく早く、レスが少なくて済む聞き方をすれば好印象かと(質問術は下記の本がオススメ↓)

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不採用理由を聞いてみる

残念ながら不採用になった際、「不採用の理由」を聞くのがオススメです。

なぜなら落ちた原因がわかれば、次回応募するときに生かせるから。

そうして徐々に不採用の原因を取り除けば、いずれ「不採用にする理由がないライター」になるのは当然ですよね？

ちなみにボクの経験上、3～4人に一人は答えてくれます。テストした時間をムダにしない…という意味でも、勇気をもって聞いちゃいましょう！

クラウドワークスのテストライティングQ&A

ここからはクラウドワークスのテストライティングでよくある質問に回答していきます。

ブラック案件に騙されない対策も詳しく解説しているので、(特に初心者ライターは)参考にしてね！

クラウドワークスではテストライティングって義務なの？

いいえ、違います！テストライティングはあくまで任意です。

ただテストライティングがあることで…

…といった、「仕事の相性と信頼感」を測ることができます。

クラウドワークスには「テストライティング詐欺」があるってホント？

本当です。

テストライティングでは、ワーカーをぼったくる例として…

上記のようなブラック案件が存在します。ボクも2～3回やられました(笑)

ただし仕事の詳細欄で「テストは100円」と記載されている場合は、詐欺じゃないのでご注意を！

ブラック案件に騙されないためには？

ボクの経験上、下記項目に当てはまるクライアントは要注意↓↓

• 契約後に「テストライティングします」と言ってくる
• アイコン画像が本人や会社ロゴではない
• 仕事の詳細欄が異常に短い

対策としては、いきなり応募メッセージを送らず…

…と事前に確認すれば、失敗しづらいです。

クラウドワークスでのテストライティングの納品方法は？

納品形式はクライアントから指示されます。

• Word
• Googleドキュメント
• WordPress直接入稿

上記3つがほとんどです。

なお、納品の具体的な手順はクラウドワークスの公式サイトをご参照ください。

→クラウドワークスの納品手順はコチラ

まとめ

最後に本記事の内容をまとめます。

Twitterでは偏差値50以下の大学生を中心に、ブログなど一緒に副業を頑張れる仲間と繋がりを増やしてます↓↓

Follow @kobablogwritter

そして、最後に１つクイズ！！

文章内の空欄に当てはまる語…もしくは二択問題の答えがわかりますか？

すべて答えられなかった人は、収入をググっと増やすべくクラウドソーシングのオススメ6選について学んでいきましょー！！

【2020年】クラウドソーシングのおすすめ6選【初心者の主婦,学生向け】

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『人生夏休み計画の報告書』1巻

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